Filadelfia omlægger administrationen
Administrationen har tidligere bestået af fire selvstændige afdelinger; Økonomi, Løn & Personale, It og et direktionssekretariat. Fra den 1. marts 2012 bliver Økonomi, Løn & Personale og It sammenlagt til en fælles afdeling – mens sekretariatet opretholdes særskilt i direkte tilknytning til direktionen.
”Ved at sammenlægge de tre største stabsafdelinger opnår vi en mere fleksibel og bæredygtig samlet administrativ afdeling. Vi har gennemført en individuel kompetenceafdækning i det administrative område. Det har givet os et rigtigt godt overblik over, hvad vores fælles administration kan servicere og administrativt rådgive hele Filadelfia og direktionen med. Samtidigt har vi fået afdækket, hvor vores medarbejdere ser nye muligheder og kompetencer, og hvor medarbejderne er mest og mindre presset. På den baggrund har vi kunnet fremlægge en fremadrettet og bæredygtig ændret administration,” siger adm. direktør Jens-Otto Skovgaard Jeppesen.
Omlægningen af administrationen på Filadelfia træder i kraft den 1. marts, og det sker Inden for en uændret samlet økonomisk ramme.
”Direktionen vurderer, at omlægningen vil betyde bedre arbejdsgange med bedre service og med kortere ventetid på nogle opgaver. Samtidigt vil det betyde bedre muligheder for løbende afrapporteringer til ikke blot direktionen men også regioner, offentlige sygehuse og andre samarbejdspartnere,” fortæller Jens-Otto Skovgaard Jeppesen.
Den nye administrative afdeling skal ledes af en afdelingschef med særlige kompetencer inden for økonomistyring og ledelseserfaring. Der er tale om en ny stilling, som vil blive opslået snarest muligt. Afdelingschefen og medarbejderne vil i det daglige blive støttet af tre faglige teamledere inden for budget, personale og it.
En ledig stilling i den tidligere Økonomiafdeling og en eksisterende stilling i Løn & Personale bliver nedlagt, så det samlede antal medarbejdere på det administrative område forbliver uændret.
Nyt udviklingsteam
Samtidig med at administrationen bliver omlagt, så bliver direktionens stab inden for kvalitet og udvikling styrket. Forskningsenheden, som hidtil har været en stabsenhed tilknyttet Epilepsihospitalet, flyttes nu synligt frem som stab for hele Filadelfias organisation og styrkes samtidigt med to medarbejdere, hvor den ene stilling er nyoprettet.
Forskningsenheden kommer i fremtiden til at bestå af den nuværende kvalitetskoordinator, uddannelseskonsulent og en ny medarbejder med kompetencer inden for værdianalyser i forhold til patienter og brugere, pakkeløsninger, lean og telemedicin/sundhedsteknologi. De tre medarbejdere udgør Filadelfias nye udviklingsteam.
Læs mere om Filadelfia frem mod 2014
Læs mere om Filadelfias kommende vision